集团这样的公司多一点就好了，但他的人脉关系有限，而且这件事拥有不小的风险。
……
江海市希尔顿五星级酒店。
史密斯-罗伊正在一帧一帧的看着上午参观星海科技公司研发团队的视频画面。
他在看那些研究人员的容貌长相，脑海中盘算着该怎么挖人。
最简单有效的办法就是高价挖人，论财力的话几乎没有人能比得上洛克菲勒财团。
此时有人给他发来一条消息：“史密斯总裁，我们通过税务系统调查到星海智能科技公司全体人员纳税名单。”
史密斯-罗伊精神一振，急忙说道：“把那份详细的名单发给我。”
很快史密斯-罗伊就收到一份完整的电子名单，对他们来说搞到这份名单并不是难事。
星海科技公司每个月都会给公司的员工报税，所以税务系统内拥有完整的人员名单。
史密斯-罗伊能在这么短的时间里弄到完整的电子名单，由此也能看出洛克菲勒财团在江海市的实力。
星海智能科技公司的员工很多，看着那名单史密斯-罗伊很快就发现普通员工和研究人员的区别。
普通员工的工资是集团定的基本工资，研究人员的工资都略微高一些。
史密斯-罗伊叫来几个人，让他们开始把人员名单摘出来，然后根据工资报税的多少来确定他们在研发团队的地位。
按照常理来说，工资报税越高的那肯定是地位收入越高的人，所以通过这个办法可以轻松找出谁在研发团队是重要人物。