“老板这个做法的确不错，我们办公中心这边，也要试着推广开来。”
“只要把好了能力这一关，奖罚机制透明公正，也不可能出现任何问题......”
听王铁柱林逸这么一说，孙晓晓立马做出举双手欢迎的态度来。
她是有自己用人的原则，但她也绝对的不傻。
老板的态度已经如此坚决了，你一个打工的还要反对，是不是自己不想干了。
并且只要在用人方式上，追加林逸提出来的先决条件。
孙晓晓属实也想不出，这种方法有什么不对的地方。
所以在说到，办公中心这边也要试行推广的话，孙晓晓也是完全的真心实意。
还别说！
就因为林逸简单的一句提醒，员工凝聚力不知道又要增长多少倍。
因为放眼整个金城市，相同的岗位上，再没有任何公司，可以给得出如此之高的薪资和福利......
“谢谢老板！谢谢老板......”
王铁柱已经不知道，今天是第几次，如此激动的感谢林逸了。
要不是电梯里地方太小，他属实忍不住的又要大礼相向。
但凡林逸今天所有的安排落实到位，手底下兄弟们对林逸的忠诚程度，能达到何种高度，连王铁柱自己都不敢想象。
恐怕以后的安保队员，真正为林逸上刀山下火海，绝不会皱一下眉头。
他这个队长的命令，有人可能会质疑合理性。
但林逸的命令，无论对错，先干了再说......
“嚯！”
“有那么点感觉了。”
“这还是第一次在男人身上，可以明显感觉到好感度的情况出现。”
“看来魅力值的隐藏属性好感度，不是对男人没用，而是需要更多的刺激才能体现出来......”
从王铁柱身上，再一次实验了好感度的合理运用，林逸脸上，不由都展露出一丝压抑着的激动笑意。
有了这一次至关重要的发现，至少让林逸的手下，几乎断绝了背刺老板的可能性。
这也为林逸接下来的时间，又添加了一项极为重要的工作。
那就是尽可能在最短的时间内，让所有安保队员的好感度，尽可能如王铁柱一般，在他的感知中具现出来。
甚至再往后，给谁安排相对较重要的工作，
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