。“刘省长，那我就负责星城食品有限公司的改革工作吧！”
刘江华和霍云燕闻言，都露出了惊讶的表情。因为星城食品有限公司主打的产品就是火腿肠。在老百姓火腿肠崛起之前，他们公司的火腿肠才是星城各大卖场最热销的产品。
但是，恰恰是老百姓火腿肠的崛起让这家原来业绩还不错的老牌食品公司在短短三个月的时间里就陷入了财政危机。
除了企业内部的腐败问题，更关键的是他们的火腿肠口味跟老百姓火腿肠完全没法比。
想要完成逆袭，不仅要解决企业内部的管理问题，还得改进产品质量，增加产品营销手段。
而且，即使把这些问题都解决点，面对已经牢牢抢占住市场的老百姓火腿肠，也如同跨越不可逾越的高山。
可以说，吴俊辉选择的是一个地狱模式的任务。
刘江华相信吴俊辉能把星城食品有限公司的问题解决掉，却无法相信他能在这个领域超越老百姓肉业有限公司。
“老吴，星城食品有限公司存在的问题很复杂，短时间内想要超越老百姓肉业有限公司，非常不现实。你还是换一个任务！我看永业机械厂就不错。正好跟你的专业也对口。”
“刘省长，我既然选择了星城食品有限公司，就已经做好了面对困难的准备。我保证能圆满的完成任务。”吴俊辉对自己的能力充满信心，毫不犹豫的拒绝了刘江华的好意。