和笔，不管是什么部门，纷纷摆出了一副好好学习的态度。
“第一，涨薪！黄记木器厂的全体员工，一起涨薪！”
“不过，具体怎么涨，涨多少，由厂长、副厂长与财务部一起，根据去年厂里的盈利和今年的计划，一起商定。”
“涨薪的政策初步确定后，先拿给我看一眼。”
如果刚才，大家听完黄晚晴的话后，还有点脑袋发懵。那么现在，直接变成欣喜若狂！
不知是谁，先带头鼓掌，不到一会儿，掌声就响彻了整个会议室，传出去老远，只差掀翻屋顶了。
黄晚晴笑着蹙起了眉，赶紧用手捂住耳朵。
待掌声渐渐回落后，她这才摆了摆手，示意大家安静，“稍安勿躁，我话还没说完呢！”
“第二，高薪招聘！”
大家一听要招人，瞬间机灵起来，纷纷竖起耳朵。这么好的厂子，这么好的福利，现在扩招，若是能把自己的亲朋好友介绍进来，那可太有面了！
张大山疑惑道：“老板，高薪是多高？招聘具体招什么岗位？”
“你给个大概的标准，而且就目前来看，咱们厂子里的关键岗位，也不缺人呀！”
黄晚晴拿着手里的钢笔，一边有节奏地敲击着桌面，一边道：“高薪招聘，很简单。你还记得，上次徐记是怎么来重金挖你的吗？”
张大山听老板提起旧事，脸色腾一下就红了，“老板，我可没答应！再说了，我觉得这么做，也不太好......”
黄晚晴笑道：“背地里偷偷地做这种事，确实不太好。所以这件事情，咱们要光明正大地干！”
“至于招聘信息，直接刊登到报纸上。招聘岗位，就照着北盛核心人才的岗位去设置。北盛越离不开什么岗位的人才，咱们就直接招聘那个岗位的人才！”
“具体的招聘条件，可以从这三个角度设计：一，给出的薪资，高出他们在北盛所得的三分之一；二，入职签约当天，就立马分房；三，支持在海市落户。”
“咱们不主动去挖北盛的墙角。不过，若是有高级人才主动弃暗投明，那咱们海纳百川，就只能顺其自然了！”
张大山一边做笔记，一边从眼神里流露出狂热和崇拜，“老板，你简直太神了！”
“众所周知，北盛的薪资和岗位，是总部那边设置的，涨薪难
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