是什么？”
萧琳琳主动问出了这句话，黄意无奈的揉着额头，他感觉自己似乎不用介绍了，这个女孩能把一切都猜出来。
“其实等会儿系统也会告诉你们...算了，其实很简单，失败会失去当前资源币和仓库的一半，也就是所有资产的一半。”
“如果没有资产，就会扣除一万点资源币；如果连一万资源币也没有，那就负数咯。”
黄意深吸一口气，挤出一个笑容：“哥们，你成功逃生，也应该知道这游戏的玩法了吧？资源币就是一切，可以购买更多的装备带入对局，而装备又影响了你逃生的成功率。”
“负数的资产会让人陷入无穷尽的恶循环中，不断失败、不断扣款、不断逃生、不断折磨。”
“所以...”
黄意还没说完，萧琳琳就轻声开口：“所以，这才是它的目的，让人们陷入无穷无尽的厮杀中...嗯，也可以说的漂亮一些，做一个永不会富裕的【员工】。”
“是的，这是机制的残酷性。”
黄意苦笑着点头，他还未意识到，在潜移默化中他已经不用看待儿童的目光去注视这个小丫头。
这个女孩的言辞，甚至比成年人还要尖锐与直接。
“我想，你应该还有一层原因没有说吧？”
萧琳琳的眼睛很大很圆，透着女童独有的可爱气息，但黄意却感到一丝毛骨悚然。
“说什么？我全部都告诉你了，剩下的你都猜到了啊！这几乎是系统告诉我们的全部信息，剩下的都是旁枝末节...”
“不，你还有没说的地方。”
萧琳琳摇头，一字一句的提醒：“养蛊式的杀戮只是过程与手段，它有真正的目的！而以机制所表现的强大，根本不需要对【员工】隐藏自己的目的。”
“就像是一个骄傲且强大的【老板】，是决不屑于隐瞒自己的野心，它甚至会第一时间告诉所有【员工】：目标是上市之类的。”
“所以，机制的目的呢？机制存在的意义呢？”
在萧琳琳询问时，苏林一直在默默看着黄意，观察着这个男人的细微表情，判断他是否在撒谎。
“机制的目的和意义...”
黄意一怔，他愣神片刻，不由得脱口而出：“百强争霸！”