利益的复杂互动。
从常见的合同纠纷、债务追讨，到知识产权侵权、劳动争议.....乃至‘刑事风险’。
另外，身家上亿后，接触的人群也会不同。
物以类聚、人以群分。
圈层能一样吗？
跨越阶层，不是仅靠你个人努力就能实现的。
有研究表明：‘寒门难出贵子’，并不是一句虚言。
真正的例子确实存在，但能有几个呢？
很多都是‘假性成功’。
表面上看起来风光无限，实则未能改变根本。
从学区房到工作机遇，从人脉构建到资源调配。
没有背景支持的个体，可以说.....无时无刻不在面对隐形规则的挤压。
尤其是在职场中，这一点被体现的淋漓尽致。
普通人兢兢业业，有本事也得慢慢熬资历。
但有些人呢？
通过父母、家族的关系，项目资源轻松到手，分分钟爬到上头。
玩的‘浪’一点，直接给你来个空降。
一入职，就是别人奋斗十几年都无法企及的高度。
金胜一开始的情形，不就是最好的例子吗？
但这，还不是最糟的。
你以为这群人只是资源富足吗？
错......
内里还有更残酷的真相。
他们还能悄悄地修改，在我们眼里奉为绝对标准的‘游戏’规则。
最经典的例子.....大A。
嘴上喊着依法从严打击内幕交易、操纵市场，等扰乱证券期货市场秩序的违法行为。
可实际上呢？
上头刚开会决定的东西，某些机构立马便能收到消息。
等到真正公布的时候，肉早已经被人给吃下了。
运气好、机灵点儿的有限几个，或许能喝点汤汤水水。
其他大部分，全是韭菜。
接盘接在最高点，割肉割在半山腰。
怎一个‘惨’字了得。
“叮铃铃.....”
正当金胜准备开口应下这个‘扩展人脉的邀请’时，手机响了起来。
掏出来一看，是林夏打的。
金胜开口告罪道：“不好意思，我这边有个紧急电话，可能得先去接一下。”
“请便.....”
牛淑芬抬手示意了一下。
金胜略带歉意的点了点头，起身出了办公室。
“喂，林警官。”
林夏刻意压低声
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