“邓部长您说，我听着。”王铁军的语气也正式了些。
“你在砖窑总厂，有十多年了吧？”邓文东问，像是拉家常。
“二十多年了，”王铁军说，语气里带着点自豪，“从七零年建厂我就在，从生产科长干到副厂长，再到厂长。这厂子，刚开始叫第一砖窑厂，后来才是总厂，一砖一瓦，都是我看着建起来的。”
“不短了，”邓文东点点头，“一个干部，在一个岗位上待得太久，容易形成思维定式，也容易……滋生一些问题。市里去年下了文件，要求国企领导干部定期轮岗交流，这个精神，县委是坚决贯彻的。”
王铁军的脸色变了变，大致猜到了什么事，但很快又堆起笑：“轮岗是好事，我举双手赞成。干部多岗位锻炼，才能增长才干，更好地为党工作嘛。不过邓部长，我们砖窑厂情况特殊，生产工艺复杂，管理上千头万绪，生手来了，一时半会摸不着门道，怕影响生产啊。”
“这个县委考虑过了，”邓文东拿起那份文件，翻开，但没看，只是用手指轻轻点着页面，“经研究决定，调你到县煤球厂，担任党支部书记、厂长职务。煤球厂也是老厂子，虽然规模小点，但工作相对单纯，你去，正好发挥经验，把厂子带一带，争取搞一个煤球总厂出来嘛。”