个还是要有表示的。不然让张凡说我们领导不关心他，就有点说不过去了。这个酬劳是必须的，现在大家讨论一下，看怎么样合适。”
老大不耐烦的直接打断了对方的话，一锤子定音，老子喊伱们来不是讨论给不给的，而是让你们讨论给什么的。
“茶素医疗已经成了医联体了，张凡已经是总负责人了……最主要的是，升迁年限不符合啊，他现在的位置连两年都不到啊。”大人的领导颇有点不乐意。其实也不是针对张凡的，这里面牵扯的东西太多了，现在正好卫生系统出来了一个空缺，他想让自己当年的秘书兼女婿再上一上，再不上岁数就不合格了！
可现在一看这个架势，张凡横空出世了。
就一个酬劳商讨了好久，终于为了不让张凡委屈，酬劳也确定了。
张凡，1985年出生，研究生学历，毕业于肃大。现为茶素数字中庸魔都涉外联合医疗体兼茶素国际医科大总负责人（副厅），曾参与过多次抢险救灾，并主持参与213火灾救援、428震区医疗抢救等工作。
因在抢险工作中表现优异，被评选为边疆十大杰出青年，后牵头成立国家实验室括弧：国家顶级实验室。并成为实验室总负责人。后担任并完成国家重点攻坚项目，因该同志在任期间表现优异，始终表现出忠于国家，忠于组织。
恪守职责，以身作则，故经过上级档位研究决定：任命张凡同事为鸟市卫生系统书籍兼素数字中庸魔都涉外联合医疗体兼茶素国际医科大总负责人，并兼任边疆专家库总负责人（正厅）。
因为现在攻坚组还有后尾工作，主管组织的领导亲自带着一份公示通知来到了茶素。一般情况下，这种选拔，首先是领导和当事人谈话，表达组织的意图询问当事人个人的意愿，然后才是公示任命。
可张凡现在忙的别说去鸟市了，连茶素医院都出不去，领导们也没死板，特事特办，直接让组织领导带着公示表来茶素。
对于一般的干部，科级就是重点，处就是门槛，到了副厅想转正，只能退休的时候让组织给与关怀性的提拔了，可张凡才多大，三十岁都不到，直接成了正的了。
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