茶素医院的医务处最近忙得要死，因为申请函太多了。以前也不是没有举行过各种的培训班。
但大多数要不太基础，要不太高端，申请来培训的人其实并不多。
太基础的，也有人想来，但大多数都是住院狗，一没经费，二主任未必会同意假期。
而太高端呢，也会导致这种情况，往往大主任们都会派人过来，自己反而不会来，甚至有的大主任派人过来，都不会透露是谁派来的。
毕竟那个时候茶素医院还不是太牛逼，大主任们来学习会觉得掉价。
而这次的培训则不一样了，医院的名头现在已经很大了，开班领衔的又是院士，还是国家鼓励的儿科，最主要的是，这种培训对于住院狗和科室大佬来说很鸡肋。
可对于主治副高的提升就很明显了。
茶素医院医务处的办公室，此刻就像被投进了一块巨石的池塘！
不，更是像被台风过境的菜市场。
原本就狭窄的行政楼过道，如今堆满了半人高的、印着全国各地各级医院名称的牛皮纸文件袋、EMS特快专递包裹，以及散落各处的打印申请函。
打印机从早上开始就发出濒临极限的嗡鸣，墨盒以肉眼可见的速度消耗着。空气中纸张、油墨、汗味，还有边疆特有的香水味道。
这个边疆特有的香水，怎么描述呢？
这玩意很奇特，来过边疆的大概都知道，没来过的实在没办法描述。
古老的寺庙或许大家都进去过，就是那种烟火不太旺盛，但也没有人迹罕至，反正就是不温不火，房梁枯朽发出一种馊了的味道，但又有各种松柏燃烧的植物香，还有老和尚冒出的油腻味道。
然后混合在一起，大概就是这种边疆香水的味道了。
几个年轻的医务处干事，脸上带着通宵未眠的疲惫和一种我是谁我在哪的茫然，在堆积如山的文件间踉跄穿行，分拣、登记、编号、录入系统。
电话铃声此起彼伏，座机、手机、内线，几乎没有停歇的时候，接电话的人嗓子都已经哑了。
茶素医院的行政，很少有这么忙的，他们是真的不太习惯。
“喂，您好，茶素医院医务处……对，培训申请……麻烦您报一下单位全称和申请编号……没有编号？那您稍等，我
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