张凡拿着手里的病例愣神的时候，门被推开了，头颈外的主任也来了，跟在后面的是头颈外的护士长。
“你们怎么一起来了？”
头颈外的主任还没反应过来，护士长立刻说道：“值班护士给打的电话，说今天杨医生眼睛很红，像是哭过一样，又看到您也来了。
我就给主任打了个电话。这是怎么了？”
别看张凡年轻，可对于医院中层以上的管理上，颇有点华国老师管理的方式。比如有的科室如果发现科室主任和护士长要是眉来眼去，张凡立刻会把他们调开。
然后让任总派人和他们谈心，紧接着让他们开始每周都来医院行政楼谈想法，谈认识，谈心得。
每次不少于两小时！
医疗这个行当，也不知道是看透了生死，还是看惯了生死，极其容易爆发办公室恋情。
尤其是护士和医生，尤其是技术了得备受关注的一些中老年主任。
其实，张凡不是怕他们谈，张凡怕的是真要哪天，这玩意会出大事的。
说实话，他们玩的时候很痛快，但毁的时候也很急速，一个能抗大梁的医生，最少最少要二十年的培养。
然后就为了那几秒钟，让人给捅了，或者让人给举报，真划不来。
所以，在这方面，张凡抓的很紧，你理解也行，不理解也成，反正规矩就是这样。
而且，张凡的信息极其通常，用欧阳的话来说，茶素医院建院以来，没有一个院长和张凡一样，能有如此多的小喇叭。
不是张凡年轻，也不是张凡怎么样。而是张凡解决了护士上年纪后就不得不黯然退院的这个弊端。
所以，在护理部这一块，黑买买江就是她们的主心骨。
张凡偷着给护理部主任交代个什么事情，然后护理部的主任偷着给各大科室的护士长副护士长还有教学秘书三个人一交代。
然后，一个医院的护士都能调动起来。
比如，最近张凡需要知道哪个医生还在偷着开业务处方。
都不用临床药师回头看处方，分分钟小护士就能把消息回馈给张凡。
“你们都是伟东的领导，看看吧！”张凡没有多说什么，也没有批评。这个时候说什么都晚了，说多了，看似在维护杨伟东，其实是给他挖坑。
科室主任拿过
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