有理有据：
“院长，既然您这么支持，那我就不客气了。要想把这个项目提速，在保证质量和安全的前提下，尽早开展更可靠的动物实验，并为明年的人体临床试验打下最坚实的基础，我们确实有几个关键的卡点，急需解决。”
“第一，人。”陈博士推了推眼镜，“我们现在的核心研发团队，主要是我和另外两位水木的博士，加上三位有材料或生物背景的博士后，总共六人。
要同时推进材料工艺优化、大规模动物实验、更复杂的生物力学和长期生物相容性测试、以及准备IND材料，人手严重不足。
特别是缺乏具有丰富大型动物（如猪、羊、乃至非人灵长类）实验经验的外科医生和兽医病理专家，以及精通医疗器械监管法规、质量管理体系和临床试验设计的专业人才。
我们至少需要一名专职的、有脊柱外科动物实验背景的资深实验员或青年医师，负责动物模型的建立、手术操作和术后管理。
一名熟悉且拥有良好实验室规范的病理学专家，负责全面、规范地评估植入物在体内的组织反应和生物相容性。
一名有医疗器械注册经验的项目经理或法规事务专员，提前介入，帮助我们按照国家药监的要求，系统性地准备所有非临床和临床前研究资料。这三类人才，我们自己短期很难招聘到位，而且培养周期也长。”
“就这？”张凡仔细的看了看对方，不过嘴上没说，而是转头看向分院院长。
“秦院长，你们和总院协调，在咱们系统内找，看看脊柱外科、实验动物中心、病理科有没有合适的人选，可以借调或者直接调过来。
如果没有，就发招聘，待遇从优，我批。法规专员这块，可以让院办或者闫院长那边帮忙物色，甚至可以从有经验的合同研究组织挖人。
人，我来想办法解决，接着说。”
“设备！”陈博士已经亢奋了！别看就这么几个人，要是普通人才，真好找的。
但这种有能力的，不是没有，而是条件太高了。
可大院长今天开口了，带编！还是首都带编，这两个字放出去，他觉得，这已经不是问题了。
“我们目前的测试设备，应对前期研发是够了。但要进行更贴近人体生理环境的动态疲劳测试，模
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