参观结束后，众人来到会议室，进行了深入的交流。
周欢看着张宏海，脸上带着真诚的笑意，语气恳切地说道：“张书记，今天真是太感谢您了。从您这儿，从阜宁县的合作社，我们实实在在学到了不少东西，收获满满。你们的经验对我们华阳县来说，太有启发了。但我们也知道，每个地方情况不同，在借鉴的过程中还得因地制宜，不能生搬硬套。”
张宏海点头表示赞同：“周书记说得对，经验是死的，人是活的，只有结合当地的实际情况，才能把合作社办好。你们华阳县有什么具体的想法，咱们可以一起探讨探讨。”
周欢思索片刻，说道：“张书记，我们华阳县在农产品产业发展中，基层组织的执行力一直是个关键因素。我想了解下，阜宁县在成立合作社推进过程里，基层组织的配合情况如何？有没有出现执行不到位的现象？又是怎样确保各项措施能有效落地的呢？”
张宏海笑着说道：“周书记，您问得很关键。基层组织这块，一开始确实遇到了一些问题。有些干部对合作社的模式理解不深，执行起来就打折扣。还有的觉得事情繁琐，积极性不高。”
他顿了顿，喝了口水接着说道：“为了解决这个问题，我们先是开展了多轮培训，让基层干部深入了解合作社的运作模式、优势以及对当地发展的重要意义。不仅请专家来讲，还组织他们去发展成熟的地区实地学习。”
“同时，我们建立了严格的考核机制。把合作社相关工作的执行情况纳入了干部的绩效考核，干得好的有奖励，敷衍了事的要问责。这就好比给大家上了根弦，让大家都重视起来。”
“另外，我们还注重沟通反馈。基层干部在执行过程中有什么困难、想法，都能及时反馈给县里。我们根据实际情况调整方案，确保各项措施既符合上级要求，又能在基层顺利推进。就这么一步步来，基层组织的执行力就上来了，各项工作也就顺利开展了。”
周欢听后，心中豁然开朗，说道：“张书记，您这经验太宝贵了。回去后，我们一定好好研究，争取把华阳县的合作社办起来，让老百姓过上好日子。”
刘现春也说道：“这次真是不虚此行，
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