情况，请你们二位简单汇报一下机动五连各班组目前所在位置及任务执行情况。”
东叶尉官不是罗南二人的上级，却是通讯科主官，天然就有联络问讯之权，而如今显然还有旅部的授权，罗南和乐佐也就没什么可犹豫的。
对于自家连队的班组情况，罗南跟乐佐士官长都是张口就来。而且两个人格外有默契，罗南说的是顶在最前面的、进行突击作业的班组；而乐佐士官长就讲后面负责维持和衔接的部分。一前一后，互为补充，绝无缺漏和重复。
对二人的汇报，东叶尉官不置可否。
倒是随着罗南跟乐佐士官长的描述，他侧面的战术地图上，清晰标识出了各个班组目前所在的位置和进度。然而这与实际情况还是有些出入，东叶尉官很快就补充问询：
“与你们连队打配合的作战班组情况，你们了解多少？”
“目前在我部作业区域穿插配合的作战班组共有二十九个……”
罗南和乐佐士官长对视一眼，仍然是你说前锋，我说后卫，将近三十个与五连工兵班组穿插配合作业的作战部队情况表述出来。虽然未必知道那些班组所属的番号，但在“不动阵”的架构中，了解友军功能区位及相互配合情况，也是作为连队主官的基本素质。
听了两个人的描述，东叶尉官仍然不动声色，继续询问：“空天部队战术支援的动态位置，你们了解吗？”
这下，乐佐士官长直接摇头：“我不清楚。”
其实，他知道空天部队的支援时间和波次，但这显然不是东叶尉官想要了解或者说是“考察”的东西。
乐佐士官长已经品出味来了：这次汇报或考察的主要对象，只会是身边这位总是娴熟游离在“违规操作”边缘的年轻主官。
在开往前线之时，陶显医官已经与他私下里沟通了，主要就是罗南通过“泥人”试验试错和最新评级的事。他们两个资深士官长都有一份觉悟：
这位已经在分支领域有“天梯”评价的主官，注定在机动五连呆不长了。
那无关乎个人意愿，也无关乎一个基层连队的成败，就是一个高效战斗体系的自动调整。
战况越是激烈，这种调整来得越快。
而这时候，罗南也扭过头来，再次寻求与他视线对接。
乐佐士官长就冲那
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