然就轮到他了。
看到老板示意后。
他清了清嗓子，率先开口道：“正如老板刚才所言，我们公司在发展发展中取得了很大的成就，但在运营管理过程中也不可避免地出现一些问题。”
“好的方面要继续加强，过失、问题也要在接下来的工作中去解决、去减少。”
“尤其是在金融投资中，很可能一点小问题就会导致巨大的资金损失。”
接着他又举例点了一下具体的问题。
这些过失虽然没有给公司造成什么严重的后果，但都是一些应该要时刻注意的，只要认真一点就可以解决掉。
他边说边看向其他管理层，所有人听了都应声点点头。
接着，又开始讲述公司如今的整体发展情况和上年度的总结。
他分别从公司日常运营与管理、财务状况和投资表现、金融市场与行业动态、策略与执行分析、未来规划与战略调整。
还有团队建设与人员招聘、培养等几个大的方面展开汇报。
……
王可边听边记，在自己笔记本上写着一些他自己认为重要的东西。
曹东兴汇报结束后。
总公司下面的副总田东、孟启盛、高敏、吴梦佳又分别汇报了一下自己分管负责的工作情况。
就这样一个多小时过去了。
时间也到了中午。
众人吃过午饭，下午两点钟继续开会。
下午的会议，也轮到琪珂投资旗下六个子公司的总经理汇报各自公司发展的情况。
琪珂创投公司总经理刘洋首先发言。
随后基金公司总经理付强、泉城分公司副总王晓飞、资管公司总经理陈明杰、融资公司总经理高岚岚。
还有公益公司副总钟奇和韩玉洁也先后发言汇报。
王晓飞是代表总经理钱明慧汇报泉城分公司的情况。
而公益公司的总经理就是老板王可本人。
但他就是挂个名不管具体业务，具体工作都是由两个副总钟奇和韩玉洁负责。
所以工作也得让下面的人汇报。
……
根据各个负责人汇报，琪珂公司的实际情况也就很清楚了。
在2015整个年度内，琪珂投资及旗下全资子公司取得了辉煌的发展。
公司自有资产突破200亿RMB，管理资产也高达300亿RMB（包含可
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