些老人则是会想到了之前吴舟大方的场景，不免下意识的快速扫视了一下四周有没有其他“异常的人或物”...
不过吴舟这边也没打算再继续卖关子，只是深呼吸了一口气之后，就笑着公布了“共富贵的方案”！
“所以，作为我卸任前干的最后几件正事儿之一，也是真心实意感谢在过去、现在对公司持续的做出的贡献的大家....经公司所有董事紧急会议讨论通过，公司将一次性拿出总股本的10%，设立‘同心合伙人’特别股权激励池...”
吴舟说完这番话之后，还有很多人略有些懵，毕竟这不是直接发钱，所以有些人还是一时间转不过弯来，但也有反应快的，在吴舟说完之后，就开始嘀咕了起来...
随后是和身边的人的讨论...
“10%的股份？”
"什么意思？给我们吗？”
“真的假的，那我以后也算是公司股东了嘛？”
“10%，那得是多少钱?”
“不知道的，但肯定不少就是，单就最近这段时间，公司这边的利润应该都有好几个亿了吧...”
“嘶，那10%得是多少钱？…”
讨论声，倒吸冷气的声音、惊呼声瞬间在办公室各个角落响起。
即使对股权没有概念的员工，在听到身边一些同事们的讨论之后，也清楚10%的公司股份意味着什么，那是一笔巨大的财富。
吴舟静静的等着，等着大家回过味来之后，这才继续抬手，示意大家再安静一会儿，他这才继续又开口。
“这部分股权，并不会作为简单的福利发放，它会根据每位同事过往岗位价值、工龄、这次公司危机中的具体表现、以及未来的潜力，进行综合评估...它成立的目的，就是让每一位真正为对公司有归属感，为公司做出贡献的人，获得应有的待遇，成为公司真正的主人翁！”
吴舟话音落下，一些已经完全明白吴舟话里意思，以及这部分股份的“含金量”的员工们，再难以掩饰胸中压抑的兴奋之情，终似如同火山喷发一般，迅速喷涌而出...
“吴总万岁！”
“谢谢吴总！”
“吴总，我爱你...”
“啊啊啊...”
有人直接嘶吼，尖叫，兴奋的
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