来一趟，袁学民部长要和你谈话。”
“袁部长？”赵孝荣的心跳漏了一拍。
组织部长亲自谈话？
而且还是通过干部监督处通知？
这规格和流程……透着一股不寻常的味道。
他努力保持镇定，“好的，王处长，请问是什么方面的内容？我好准备一下。”
“赵孝荣同志，按程序，谈话内容需要当面传达。请你准时到场即可。”
对方的语气没有任何波澜，说完便客气地挂断了电话。
听着手机里传来的忙音，赵孝荣拿着手机，站在原地愣了好几秒。
刚才的好心情瞬间消失得无影无踪，一种强烈的不安遍布全身。
袁学民部长亲自谈？
305会议室？
那是组织部通常进行重要人事任免或诫勉谈话时用的地方！
难道又出什么事情了？
接下来的一个多小时，赵孝荣坐立难安。
他立刻给白朗打去电话，可惜没人接听。
他试图给几个熟悉的市领导秘书发信息旁敲侧击，回复要么是“不太清楚”，要么就石沉大海。
这种异常的寂静，反而加剧了他的恐慌。
十点二十五分，赵孝荣提前五分钟到达省委组织部305会议室门口。
深吸了一口气，他推门进去。
会议室里，组织部长袁学民面无表情地坐在中间，旁边坐着干部监督处处长和一位负责记录的年轻干部。气氛凝重得让人窒息。
“孝荣同志来了，坐吧。”袁学民指了指对面的椅子，语气平淡。
赵孝荣依言坐下，双手不自觉地放在膝盖上，握成了拳，手心已经开始冒汗。
袁学民没有绕圈子，开门见山：“孝荣同志，今天找你来，是代表省委正式和你谈话。”
“主要是关于保康市‘1·28’重大火灾事故中，你作为时任市长、市政府主要负责人，所应承担的领导责任问题。”
虽然有了预感，但听到这句话直接从组织部长口中说出，赵孝荣还是觉得脑袋“嗡”的一声，脸色瞬间变得煞白。
袁学民继续宣读着市委的决定：“……鉴于事故造成重大社会影响，且媒体持续关注，相关问题仍需进一步核实厘清。”
“经省委常委会研究决定，即日起，暂停你主持保康市委工作的职务；同时，暂
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