员会
李仕山仔仔细细地看了好几遍，心中无比感慨。
这算是迈出仕途中具有里程碑的一步。
自己终于不是别人的副手，成为“一把手”了，也算是一方“小诸侯”了。
李仕山将文件又还给了耿滨。
这份文件是存档的，耿滨应该是特意拿给自己看的。
毕竟升官这样的事，看原文件比看公告栏中的复印件过瘾。
李仕山注意到耿滨拿回文件后并没有离开，看着有些欲言又止的样子，就知道他有话要说。
李仕山笑着问道：“耿滨，有话你就说呗？”
耿滨搓了搓手，有些不好意思地说道：“李主任，我能不能跟着您去镇里。”
“跟我去镇里？为什么。”
对于耿滨这个提出的请求，李仕山有些不解。
县政府办公室可比镇政府有前途多了。
耿滨这才把想离开的原因说出来，那就是王牧秋。
他和前任温垂渊老好人的性格不同，王牧秋可是雷厉风行，霹雳手段。
一上任就针对每个科室工作性质的不同作出了不同的要求，但就一个意思就是高效。
“高”就是快，要求工作不隔夜，当日事当日毕，对于工作量大的任务，下达时间限制。
“效”就是准确，所有上交的工作必须要有质量。
对于县府办懒散惯了这帮人，自然是心里不服气，各种摆烂、消极对抗。
可是这一招对王主任没用，他直接公布了一套考核指标。
违反一次，警告，累计两次以上直接清理出县府办，安排去村里定点扶贫，连去乡镇的资格都没有。