领导职务职数的50%，一般不超过总编制的百分之三十三。
比如：综合一处，现在加上李仕山有四个副处长，那正、副调研员的人数就不得超过2个。
可实际上，综合一处只有一正两副三个领导岗位编制，加之厅里又进行统筹规划，最后，综合一处只有一个副调研员的名额。
而且这个名额现在已经有了人，是一个五十岁出头的老同志。
以前的规矩就是，一个萝卜一个坑，老同志不退休，下面的人就没法上。
现在综合一处，除了两个副主任科员，其他都是主任科员了。
这么说吧。
大家十年以内，在综合一处都没有晋升空间。
现在李仕山为大家争取来了，一正、一副两个调研员名额，简直就是天大的喜讯。
那位老同志肯定晋升正调研员。
他们四个主任科员里产生两个副调研员。
百分之五十的概率啊！
这可是非常高的。
别的处室，出来一个位置，一群人打破头抢。
现在对他们一处来说，简直不要太幸福。
大家都很清楚，李仕山竟然请来袁学民说了这个事情，那这两个名额他肯定能拍板。
袁学民说完这件事后，李仕山就客客气气地把他送出了会议室。
黄健看着李仕山和袁学民有说有笑的样子，眼神有些复杂。
李仕山新官上任第一天，出手就是王炸。
综合一处总共就七个干活的。
他现在一下子就笼络了5个人。
那其他人还玩个屁啊。
他觉得自己已经足够重视李仕山了，还是低估了他。
能请出袁学民出手，这背后的能量，自己惹不起。
这时，一直沉默不语的邓乐酸溜溜地说道：“都在兴奋什么，名额李仕山可以要，可是最后到底落在谁头上，还不是秘书长说了算。”
黄健听到邓乐这话，心里感慨，“脑子真是被驴踢了啊。”
李仕山既然能要来名额，肯定会放防这一招。
哪怕自己都能想到一招。
将来要是报到组织部的名单不是李仕山心中的人选，完全可以让组织部审查的时候，以各种理由刷下去，直到报上来的名单符合李仕山心意为止。
再者说，按照官场的默契。
秘书长除非是和李仕山撕破脸，要不然不
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