同理，曹政军赋予国投集团的权力太大了，管钱管物管建设，闭环管理如同一艘超级大航母，完全可以自立门户，野蛮生长。不加以约束，很有可能失控，也就有了指挥部的工作组相互牵制。
另外，陈云松分管指挥部，付兴海分管国投集团，中间还掺杂着魏季秋等。通过领导之间互相监督和制约，又能保证彼此平衡。
当然，曹政军在乔岩身上压了大筹码，让其不仅担任副总指挥，工作组组长，还兼任国投集团董事长和总经理，集权力于一身，是为了方便推进工作。一旦失控，全盘皆输。这样看，曹政军也是个不折不扣的“赌徒”。
看清了这一点，乔岩主动让出总经理位置，权力太大并非好事。当举荐蔡伟时，曹政军肯定了解了他的背景和社会关系，同意的时候看似随意，实则尽在掌控之中。
这样做的目的只有一个，让不同的利益集团相互渗透，互相监督，曹政军则站在高处，冷眼观察，一般不轻易出动，一旦发现天平往一边倾斜的时候，立马站出来维持秩序。手段如此高明，深谙官场之道，这是长久以来的社会沉淀。
乔岩倒不说能完全猜透他的心思，起码揣测八九不离十。一个眼神，一个动作，甚至一个语调，就能判断出他对一件事的态度。
这种本领，从来没人教过他，长期在纪检一线与违法乱纪人员斗争的结果，也有短暂秘书积累的经验。有些事，教是教不会的，全靠自己去悟。
乔岩和蔡伟聊了一个多小时，见时间差不多了，起身道：“行了，今晚就到这里吧，都累了，有什么事明天再说。回去好好琢磨一下，作为总经理，以后的具体事务就靠你执行了。”
从公司出来，乔岩累得浑身酸痛，眼皮子直打架。即便如此，他强撑着来到宏图国际大酒店，见到了正在快活的关宏志。
有钱人的生活是什么样的，乔岩之前无法想象，自从接触了关宏志，洗刷了他的三观。像这种文化水平低，生活情趣低的土豪，自然达不到马斯洛需求层次理论的最高等级，和成千上万普通人一样，用金钱换取最直接、最原始的本质需求。
关宏志穿着丝绸睡袍走出来，精神矍铄，气色红润，神采奕奕。卧室那
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