其实说真的，要说一个特别有成就的人，还是一如既往地谦虚淡然，一点都不膨胀，那绝对是假话。
有修养的人，会克制自己的膨胀，尽量不表现出来，而不是他不膨胀。
就跟杨辰一样，基本上没有人说过他狂妄，只会说他拥有强烈的自信，折腾劲比谁都大，因为只有他知道这件事肯定会成。
杨辰的自信是因为很重生，实际上就等于作弊，根子上，他还是个普通人。
杨辰一直对自己有很清醒的认识，但隔一段时间不反省的话，照样会膨胀。
这次乔伊云算是给他敲了敲警钟。
乔伊云也不是说嫌杨辰不尊重他或干脆瞧不起他，而是劝杨辰认真对待工作。
并不是说你把工作干成了就没事了，该有的态度一定要有。
很多人觉得自己有能耐，或者单位离不了自己，态度上就特别狂妄，上不能维护领导，下不能拉拢群众，这种事迟早会没有好下场。
华夏的悠长历史，导致任何一个场景，都有对应的名言警句，比如满招损，谦受益。
这次杨辰很认真对待了这个方案，虽然初稿还是明晟和宋凯搞的，正常情况下，明晟做为部里的办公室主任，并不直接服务杨辰，他只对乔伊云和胡立新的材料负责。
但是他上任以来，基本上一直惦记着杨辰的好，对杨辰的任何事，都比较上心，杨辰也投桃报李，有什么事也喊上他。
回头论功行赏了，这都是功劳。
然后对于他们的初稿，杨辰很认真的修改了两三次，然后又递到乔伊云那里。
乔伊云挑了几个小毛病，一来每个人的站位不同，阅历不同，对待事物的看法也不同；二来比起杨辰他们，他更了解刘心怀和姚启智的性格，根据这个修改，更容易打动他们。
杨辰以前不太重视材料，是因为现在材料的重要性确实在下降，特别是市县这些基层。
真正越往上面，材料的重要性越严重。
因为上面的领导日理万机，需要处理全国的事，可以说，见人的机会少之又少，只能通过材料来了解或判断很多事很多状态。
同时，材料可以留档备查，而口头汇报则不能。
对于杨辰这次的态度，乔伊云非常满意，他给杨辰的回报就是带着杨辰去分别
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