来不缺会两面讨好打圆场的人。
果然就有人站出来，息事宁人扮好人。
“好了好了，大家都是同事，又是老师，得为人师表，吵吵闹闹得不像话。沈老师，曾组长也是为大家公平考虑，咱们多体谅一下。曾组长，沈老师是个女老师，咱们多照顾一下算了……”
“不好意思。”沈溪直接打断他的和稀泥：“我不用任何人照顾，该怎么样，就怎么样。哺乳假是国家规定，不是任何人的照顾和人情。就像产假，也一样。我休产假，没对不起任何人。”
现代女性，怀孕生子就要受歧视，凭什么？
尤其是某些私企，一听女员工怀孕，就想方设法给她调岗想逼她主动离职，这种行为，实在是太恶心了。
还有的HR，在面试时直接就问人家的备孕计划，还要别人保证几年内不要孩子。
关键网上还一堆在共情资本家的，说什么你是老板，你也不想要孕妇员工。
搞搞清楚，只要不是故意隐瞒怀孕入职，然后生完就离职的，人家正常工作备孕生孩子，跟你有啥关系？
人手不够，是老板的事，要怪也应该怪老板不肯招人，为什么要怪别人怀孕？