..”
苏甜把刚才的情况讲了下，求职遇到地域歧视，是挺严重的，之前新闻里报道过几个案例，公司最后都站出来道歉了。
苏甜现在不处理，过几天，天启集团就得公开道歉了。
“这种店长要不得，我现在就跟零售部的说，当场开除了。”
等苏甜带着两名女生回店里，店长正好接到了零售部人事的电话。
陈一天是集团人事部的，人事、财务、法务，这三个部门是集团直属，可以管到所有子公司。
而设计部、企划部、零售部这几个部门这是集团主体天启服饰的部门，各子公司也有自己完整的部门体系。
陈一天不能直接管到天启服饰零售部的店长任命，但他一句话，就能让零售部董总监光速开除她。
听到店长接电话懵逼的语气，两名女生惊愕的看着苏甜。
“你真是高管啊！”
“算是吧。”
苏甜目前只是设计部经理，还算不上高管，到了总监才算，但她的关系硬啊，总监都得给她端茶倒水。
苏甜离开后，苏妈说道，“幸好碰上你了，不然天启集团又要上热搜。”
“那两个姑娘也是好运气，被你帮了一把。”
苏甜道，“既然碰到了，能帮就帮一下吧。”
她看到两个失业找工作的女生，其实想到了自己的另一种人生轨迹。
要是没遇到陈启，到了6月的她，也是一个普普通通的毕业生，加入到牛马大军之中。
陈启这边，结束了上午的磁能练习，科尔隔了几个小时就给他回了信。
“陈先生，有一家估值20亿美元的加州军工企业有意向出售。”
“可以，交给你操作，还有坦桑尼亚的金矿收购进度如何了？”
“最迟后天，所有手续敲定。”