座谈会结束后，江一鸣就前往李正权家里。
不仅是李正权在家里，老师杨晶也在。
“怎么又带了这么多东西来，我都跟你说了，不用带东西来，你每次都不听。”
杨晶责备道。
“嘿嘿，老师，这可都是家乡的土特产，平时不好买到，带过来给你们尝尝鲜。”
“一鸣这是一片心意，就收下吧。”
李正权笑道：“听说这次你带了一个庞大的招商团队来杭城，声势不小啊。”
“没办法，江城近两年表现的太差，如果再不努力追赶，恐怕就被彻底甩在后面了。产业转型的窗口期不等人，必须背水一战。”
江一鸣说道：“而且此次来，不仅要争取项目，还一个是学习先进发展理念，我觉得我们的干部不仅要走出去拓宽视野，更要把先进经验带回来转化落地。干部的管理能力跟不上，产业再升级就是空谈。招引再多的企业，若没有匹配的治理能力与服务效能，终究会水土不服，难以真正扎根壮大。因此，这次我特意安排了多场专题学习会和园区考察，就是要让团队在招商实践中同步提升专业素养与服务意识。还请李伯伯多支持。”
李正权点点头，目光中透着赞许：“你能想到这一层，说明你在行政管理上已经有了更深的体悟，不单是抓项目，更在谋全局、建机制。一个地方的发展，归根结底靠人，靠干部队伍的认知提升和作风转变。你这次把招商与学习同步推进，思路对了。长三角企业的落地，看重的是产业基础，更看重的是政府的响应力与专业度。我这边会协调高新区、自贸区相关负责人与你们对接，安排深度交流，尤其在审批提速、政策兑现、企业全生命周期服务等方面，让你们看得更实、学得更透。”
“太好了，感谢李伯伯！”
江一鸣认真说道。
“这有什么好感谢的，我也在东江省工作过，我希望东江能够发展得更好，也希望你们这一代年轻干部能扛起责任，把地方治理推向新高度。一个地区的崛起，从不是偶然，而是认知迭代与制度韧性的较量。”
李正权说道：“江城存在的问题不少，需要像你这样的年轻干部沉下心来，敢于破局。你要有打持久战的准备，改革不会一
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