相关的项目吗？实习生可以参与吗？”
曾浩问：“实习期结束后，留用比例大概多少？”
邱爽问：“公司有没有针对实习生的培训计划？比如行业研究、财务建模等。”
李小贤问：“香港办公室和上海办公室之间有人员交流吗？”
问题都很有针对性，显示出他们对这个机会的重视。
面试结束，六人离开会议室。
高悦和其他面试官开始讨论。
“这组质量不错。”王总说，“高思聪和兰芊翊综合素质最好，可以直接用。郝帅有自学技术的背景，做金融科技项目有优势。李小贤专业扎实，可以放衍生品组。”
马建国点头：“曾浩也还行，就是有点不自信。邱爽基础不错，但经验少了点。”
王运来发表意见：“都招了吧。今年项目多，正好缺人。”
“六个人都要？”高悦确认。
“都要。”王运来说，“反正实习期三个月，不合适再淘汰。”
“行，那就都发offer。”
当天下午，六人都收到了金宸资本的录用通知。
下周一，他们将正式入职，成为新一批实习生。
而此刻的他们还不知道，这次的实习经历，将彻底改变他们的职业轨迹。
当然，这是后话了。
……