情变得很精彩：“高总，你没开玩笑吧？我印象里你可不是这样假公济私的人！”
“没开玩笑。”高悦苦笑着说道，“我实在是没办法了！所以想着放到你们四组。档案会封存，对外需要严格保密，你明白我的意思吧？”
吴恪之沉默了，显然在消化这个信息。
“我知道这很难办。”高悦说，“但想来想去也只有你能帮我了！你和林经理好好带他，我会记住你们的这个人情。”
“这不是人情的问题。”吴恪之苦笑，“关键是他什么都不会，我怎么带？投资部的工作你也知道，专业性那么强……”
“从最基础的做起。整理文件，做会议记录，学习行业知识。”高悦说，“你和林经理就是他师傅，怎么教是你们的事。但有一点，必须要保密。除了你我，不能让任何人知道他的真实背景，要不然我这个人事部总监也做到头了。”
“曲总也不能知道？”
“哎！之所以求到你，还不是想瞒着他。”
吴恪之叹了口气：“明白了。他叫什么名字？”
“苏宁。”
……
吴恪之离开后，高悦又调出公司系统，开始给苏宁创建员工档案。
虽然苏宁的档案要封存，但是该做的准备不能少，毕竟这可是程序问题。
至于会不会有人查，高悦却是一点也不担心，毕竟她可是奉旨搞事。
而且职场和人事学历造假的多如牛毛，也没见有几个是真正出了事情的。
学历栏，她犹豫了一下，填了“本科”，学校填了国外一所不太出名的大学……
反正学历信息“不全”，可以糊弄过去。
工作经历，她填了“家庭原因，空白期”。
职位，她填了“投资部实习分析师”，汇报对象吴恪之。
薪资，按实习生标准，月薪六千。
做完这些，她给苏建国发了封邮件，告知安排情况，并附上了需要填写的入职表格。
然后她靠在椅背上，长出一口气。
希望这个苏宁，不要太难带。
否则，麻烦的不仅是吴恪之，还有她这个人事总监。
当然，苏宁或许是她的一个机会，毕竟她不可能一直做人事总监。
窗外，上海的夜色渐深。
而金宸资本里，一场特殊的“教学任务”，即将开始。
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