时问。”
接下来的一个小时，兰芊翊感受到了什么叫专业。
陈希对项目的分析非常透彻，市场空间、竞争格局、技术壁垒、团队背景、财务预测，每一点都讲得很清楚。
而且他不是在背书，是真的理解，能回答任何细节问题。
“这个项目最大的风险，是用户增长可能不及预期。”陈希说，“所以尽调时要重点看他们的用户数据、留存率、付费转化率。另外，技术方面，我会找专家做评估。你要负责的是商业部分，商业模式是否成立，市场是否真的需要，团队是否有执行力。”
“明白。”兰芊翊记笔记。
“另外，宁远的投资流程很规范。”陈希调出另一份文件，“这是我们的投资决策流程，项目挖掘、初步筛选、立项会、尽调、投决会、签约打款。每个环节都有明确的标准和时限。你尽快熟悉。”
兰芊翊看着那套流程，心里更加惊讶，这比金宸的流程还要完善。
金宸虽然是大公司，但很多流程流于形式，实际决策往往靠领导一句话。
而宁远的流程，看起来是真正要执行的。
下午，张媛给兰芊翊做合规培训。
培训内容很全面，从信息保密到反商业贿赂，从利益冲突回避到内幕交易防范，每项都有具体案例和操作指南。
“宁远虽然新，但合规要从一开始就做好。”张媛说，“我们不搞那些灰色操作，所有投资都要合法合规，经得起检查。这点你一定要记住。”
“我明白。”兰芊翊点头。
培训结束后，她又去找苏宁。
“感觉怎么样？”苏宁问。
“超出预期。”兰芊翊实话实说，“陈希和张媛太专业了，流程也很规范。我本来以为来创业公司是帮你打杂的，没想到是正儿八经做投资。”
苏宁笑了：“本来就是正儿八经做投资。宁远不是玩票的，是要做出一番事业的。”
“而且叫你来，是想跟你说件事。高悦下周入职，担任合伙人，负责人事和行政管理。郝帅也会来。到时候团队会更完整。”
“高总也来？”兰芊翊有些意外，“她不是金宸的人事总监吗？”
“跳槽了。”苏宁并没有解释太多，金宸资本里的事情太复杂了，“她觉得宁远更有前景。”
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