打地发展，不能因为肖然的个人情绪，把公司带到沟里去。”
周振兴明白了，想了想，“苏总，我明白您的意思了。我会多关注公司的运营，如果肖然有什么过于激进的决策，我会及时提醒，必要的时候……也会阻止。”
“那就麻烦周总了。”苏宁举杯，“你放心，浴雪清做大了，你作为重要股东，收益不会少。我苏宁做事，从来不会亏待合作伙伴。”
两人碰杯。
周振兴喝下这杯酒，心里已经有了计较……
跟着苏宁干，比跟着情绪化的肖然更有前途。
而且苏宁承诺了，浴雪清要做国产日化的龙头，这前景可比现在大得多。
……
第二天，浴雪清公司高管会议上。
肖然正在激昂地讲他的扩张计划，“下个季度，我们要在华南地区新增五十个销售网点，营销预算再追加三百万！生产线也要扩容，我打算……”
“肖总，我插一句。”周振兴举手打断。
肖然皱眉，“周总，你说。”
“五十个网点，三百万预算，这个步子是不是迈得太大了？我们上个月刚开了二十个网点，团队还在适应期。一下子增加这么多，我怕管理跟不上，反而影响现有网点的运营。”
“管理跟不上就招人！舍不得孩子套不着狼。现在日化市场竞争多激烈？不快一点，市场就被别人占了！”
“肖总我理解您的紧迫感。”周振兴依旧是不紧不慢，毕竟他现在拿到了“尚方宝剑”，“但企业扩张就像跑步，跑太快容易摔跤。我的建议是，先把现有的网点做好，提升单店效益。等团队成熟了，再逐步增加。”
几个部门经理也纷纷点头。
肖然看着台下，心里一股火往上冒。
但他知道周振兴说得有道理，而且周振兴是公司元老，话语权不小。
只见肖然深吸一口气，压下情绪，“那周总觉得，增加多少合适？”
“三十个。”周振兴给出数字，“预算两百万。稳扎稳打，效果可能更好。”
肖然沉默了几秒，最后点头，“好，就按周总说的办。散会！”
等人都走了，肖然一个人坐在会议室里，点了支烟。
自然是知道周振兴说得对。
但肖然就是急，急着想证明自己，急着想做出一番成
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