要人没人要钱没钱，领导要我们做贡献，我们就算是有这个心也没这个力气嘛。”
“不过你放心，有一点我可以保证，但凡组织上有需要，我们陕南定然是照做。”
话筒里，两人寒暄了一阵。
朱智昕显得很是热情。
等到黎卫彬提及这次干部工作改革的问题后，却陡然话锋一转笑骂道。
原来刚刚黎卫彬突然提及了一件事情，询问朱智昕对当下干部人事制度改革工作的一些看法。
要知道朱智昕是什么人？
那可是在官场摸爬滚打了一辈子的老狐狸，哪能听不出黎卫彬话里的意思。
他这个曾经的下属，现在的组织部副部长，分明是为了给他朱智昕送机回来了嘛，只不过官场上有些话当然不能说的太透了。
“老领导您说笑了。”
“陕南可是我们组织上的重要堡垒之一嘛，陕南的干部工作好不好那是有目共睹的。”
“当前整体局势异常多变，强化干部工作，夯实干部队伍建设是我们将来打好硬仗的关键啊，陕南在革命时期能发挥重大的作用，如今改革还在路上，自然也是正当其时嘛。”
电话中。
见朱智昕果然快人快语，瞬间就明白了自己的意思，黎卫彬也不废话，当即就把关于东海市的巡查情况和干部人事制度改革情况做了一个基本的介绍。
闻言朱智昕也没说什么。
只是提了几点自己的意见之后，两人就立即结束了这一次的通话。
放下话筒，揉了揉前额，黎卫彬明显长长地舒出了一口气。
相比于以往，这一次他承受的压力确实是前所未有地大，而且面临的形势也比以往任何一次都更为复杂，这其中最为关键之处就在于需要考量的东西远远超出了工作本身。
干部人事制度改革工作，其本身的确只是一个制度性的调整，但是背后却牵扯到了更高层面的权力分配问题，自然而然是以往的工作所无法比拟的。
不过既然有了朱智昕的全力支持，眼前的困局也总算是找到了突破口。
实事求是地说，这一次东海给他的压力也让他明白了一个至关重要的问题，他黎卫彬在现在这个年纪初登高位，晋升的速度确实太快了，以至于很多事情处理起来都没有足够的后手。
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