部门都有各自的分工，都有专业人员，任何事情和工作都要报区委领导审查，审查来审查去，不仅耽误了办事的效率，而且有些领导还非得提点修改意见，以显示自己作为领导的见识和观念，比下属超越好几个层次。
关键是这些修改意见几乎都是扯淡的，让下属又忙活一场。
所以陈精直接拒绝了审查，说道：
“丁部长，宣传工作和消除舆情是你们的专长，你把好关，我是相信你的！只要事情处理清楚了就行，就不用报过来让我审查了！今天的事，辛苦你了！”
没想到陈精如此大气，丁剑锋深感佩服，说道：
“既然区长吩咐了，那我就把好关，绝不会再出问题，十分钟后，我们准备发出去，两个小时后，区长可以上网检查一下我们的工作成效。”
说完，丁剑锋挂了电话，他对陈精的观感非常好，懂得尊重同事干部，对你的工作也很认可。
得到领导和他人的认可，这是每个干部的心灵需求，加上提拔的希望，这些都是下属认真工作的动力。