你的风格呀？你还是不要着急，回去好好拟订一个议案，把人事调整的想法做好，下次开工党委会讨论。至于人员怎么摆布，你也提出一个方案。干部调整的权力在党委，不是在某个人手里。你也是工党委的一员。你不要太着急，回去召集专项小组的先开一个会。
“但是，有德才者居之、无德才者去之，也是一条红线！华安同志，我们作为新区的领导干部，工作上不能总当好人，不想得罪人，甚至为了私得去讨好什么人，牺牲组织的利益，这就非常要不得！”
李华安看到闻哲气势渐炽，自己将会议议题透露给万山平的事，他肯定是知道的，就差一点现场捅破那层纸了。这时他明白，想摘到搭建政务智慧云平台政绩的桃子，自己就要有“投名状”给闻哲，否则，自己在新区很难立足。因为即便是自己分管，但科技局的人、星云研究院的人，有闻哲在，自己一个也调不动。
他终于下了决心，说：
“闻主任，我、我知道自己一时糊涂，给工党委的工作造成很多麻烦。也是一时的口无遮拦，把一些没有过会干部调整方案透露出去，这是严重违反会议纪律的行为。我、我会向党委做出局面检讨的，也会再向方书记当面检讨。”