，一切都变了。
原本只有一半左右的人愿意来训练，可随着时间推进，出勤训练的球员越来越多，到了今天，只有很小一部分人不服她了。
当然，那些人由于无故缺勤三次以上，已经被踢出篮球部了。
也就是说，在如今的森江学园篮球部里，几乎所有人都认可李图南这个新教练了。
他们对她的战术教学不疑有他，平日里，她让他们传球，他们就传球、她让他们跑位，他们就绝不敢站在原地不动，每回听她讲解时都点头如捣蒜。
在这一周里，他从球员们脸上看到了很多他从未见过的表情：
兴奋、惊喜、羞愧、恍然大悟……
他们像是获得了新生命，展现出的状态与从前完全不同，对待篮球的热情也高涨了不止一星半点。
这一切改变，毫无疑问都是李图南带来的。
她的战术指导方针受到除他以外所有人的认可，有效性也在今天的比赛中得到检验。
而他，这个不愿意好好配合她的人，似乎被她果断放弃了。
“那不好意思，你没有上场机会了。”
他很清楚，这句话指代的并不只是刚刚结束的那场比赛。
她的意思是——从今以后，但凡她还是森江学园的篮球队教练，就不会让他上场。
上任一周就把球队队长给踢下桌，这是何等惊人大胆的操作？
更惊人的是，比赛结束后，没有任何人对此产生异议。
可仔细想想就会发现，这是必然的——
他不参赛，就意味着有更多人能获取上场机会，比起看别人在场上大杀四方，当然是亲自上阵更畅快啊。
都加入篮球部了，光看别人打比赛有什么意思？
森江学园篮球队向来用实力说话，他周景和能当队长只是因为个人实力强，并不能说明他的领导对球队来说真的很重要。
此时出现了一个同时具备领导力号召力和执教才能的人，那大家自然会心甘情愿投入她的麾下、受她指挥。
必要的时候，他们集体申请换队长也不是不可能。
想到这里，周景和不禁蹙起眉头。
他……到底要不要转变想法，支持她的战术指导方针？
正当他陷入这个难题时，他隐约听到前方传来熟悉的声音：
“李同学，我有件事想跟你
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