红花无关，因为他们都明白，战士集团需要他接手。
不过知道不知道都无所谓，他在学校的身份就是学生，正常的实习也不需要大惊小怪。
部位的工作相对很清闲，他很快就适应了。因为又不需要做什么具体工作，叶茂摸鱼还是会的。
叶茂起初以为会平淡如水的熬满实习期，按部就班地熟悉业务流程就行。
然而，一次偶然的文化交流活动筹备，打破了这份平静。
上头安排叶茂协助一位资深同事，负责对接国外一个知名文化团体的来访事宜。
初次视频会议沟通，叶茂就察觉到异样。
对方团队里的文化顾问大卫，金发碧眼，说话带着傲慢劲儿。
一提到活动流程中的传统舞狮、戏曲表演环节，就皱起眉头，操着生硬中文说：
“这些太老套，缺乏现代审美，我们观众可不喜欢。”
叶茂在米国生活过很多年，自然了解西方那些人对于艺术的认知。
他们把交响乐和芭蕾等属于他们的东西才归结于真正的艺术而其他的都是娱乐。
既然你们瞧不起我们的传统文化，那么我就用更加传统的东西震撼一下你们。
叶茂心里“腾”地升起一股火，脸上却挂着礼貌微笑，暗暗发誓要让这些外国友人改变看法。
会后，叶茂主动找负责这件事儿张姐商量：
“张姐，他们对咱传统文化有误解，咱得想办法让他们见识真正的魅力。”
我有个想法，不要戏曲了，弄一些非遗传承人来，搞个小型传统文化展示说明会？”
张姐面露犹豫：“这能行？时间紧任务重，别到时候弄巧成拙。”
叶茂眨眨眼，开玩笑道：“张姐，您就信我这一回，要是搞砸了，我请全组喝一周咖啡。”
其实部里对这件事儿也并不重视，例行访问交流而已，程序化的东西，也属于民间自发组织的活动。
每年这样的活动很多，只要不出错就行，好坏其实并不重要，所以张姐想了一下笑着答应了。
“行，那就试试，有需要尽管说。办不了的事儿，姐姐给你兜底。”
之所以敢把事情交给一个实习生，张姐其实是被上面提醒过的。不然她也没这个胆量。
而且发觉不妥，原来组织的人马可以随时替代。
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