莫主任的支持，我肯定干出成绩，不辜负您的信任。”
陈建业满口答应下来。
对他来说，莫庆有提出的条件根本不算条件。
要是一个月时间，他都无法完成一项创造性的工作，不用莫庆有说，他自己都没脸干下去。
钳工也没有机会突破到LV8。
“好，小伙子有志气，我很喜欢。”
“你别走了，等会各个工段领导上楼开会，我刚好跟他们介绍一下你。”
莫庆有笑着道。
四点二十，车间的管理人员纷纷上楼。
陈建业认出了好几个领导。
例如管生产线的几个工段长，还有管各个技术组的工段长。
几个领导提前上楼，自然不是白等。
他们都有事情跟莫庆有汇报或者请示。
例如车间的一些物资消耗问题，劳保用品发放问题，工人个人问题或者家庭问题等等。
很多小事，车间的小领导就可以解决了。
但是要给莫庆有汇报，让领导心里清楚情况。
免得小事变成大事，莫庆有一脸懵逼。
那底下分管的领导就干到头了。
莫庆有批示了几个问题，目光扫了一圈：“都来齐了吧。”
“今天我给大家伙介绍一位小伙子，钳工一班的陈建业同志。”
陈建业起身，微微弯腰：“各位领导下午好，我叫陈建业，来自钳工一班。”
所有人的目光都集中在陈建业身上。
“建业了不得啊，今年三月初顶岗入职，现在才九月份，他已经是七级钳工的水平。”
“进步之快，让我大开眼界。”
莫庆有笑呵呵的介绍。
有些小领导听过了陈建业的名声，知道有这么号人物。
也有些小领导没听说过陈建业，看向陈建业的目光满是好奇。
“我安排了胡唯中和易中海教导陈建业，希望培养出我们车间第三个八级钳工。”
“建业以后跟我们一起开会，了解咱们车间的技术难点和问题，你们有什么技术上的事，可以找他。”
“另外，为了配合建业的工作，我特许陈建业同志有调动其他技术人员的权利，如果他干的好，我甚至考虑让建业带领一个特别攻关小组。”
“你们都要配合，明白吗？”
莫庆有最后问道。
“明白。”
“一定配合陈建业同志的工作。”
“陈建业同志小小年纪，深得主任信任，以后前途无量啊
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