题，具备应对复杂局面能力。
而且，我们不能因害怕失败而不敢尝试，否则嘉和市如何发展？”
“尝试可以，但不能拿昌丰县未来做赌注。”李芳毫不退让，语气强硬。
市委宣传部部长张立新轻轻咳嗽一声，吸引众人目光后缓缓开口：“各位，干部任用关键在于能否为地方发展带来积极变化。
陈锋副部长在组织部工作期间，积极推动组织工作创新，取得不少成绩。
这说明他有开拓精神，有能力突破传统束缚。
昌丰县正需要这样干部，我们应给予支持。”
哪怕张立新有些担心，但此刻也必须要站出来才行。
林振华已经把他恨上了，他现在坚定的站在张扬这一边。
既然这一步已经迈出，没有收回去的可能。
况且他的后台是赵省长。
没有赵省长点头，林振华敢把他踹出局？
市委秘书长赵志强看向张立新：“张部长，话虽如此，但干部任用需谨慎。
昌丰县问题积压已久，不是简单换个干部就能解决。
我们不能过于乐观，要考虑到可能出现的风险。”
他是林振华的人，此时必须坚定的向市委书记靠拢。
没有林振华，也没有他的位置。
市委秘书长紧跟市委书记很正常，如果市委书记对市委秘书长不满意，可以把他拿下。
“风险无处不在，但不能因噎废食。”孙司令突然开口，声音洪亮，在会议室回荡：“军人打仗，明知有风险也要勇往直前。
改革同样如此，没有一点冒险精神，如何能取得突破？
陈锋副部长有能力、有决心，我们应该给他这个机会，让他去昌丰县闯一闯。”
之前从来没有表态的孙振宇频繁支持张扬，看来是打算站在张扬那一边了。
常委会再次失控了，这次竟然是因为人事问题？
这是他绝对不愿意看到的情况。
市委政府委书记王海涛见局势胶着，清了清嗓子，目光扫过众人，最终落在张扬身上，语气沉稳却带着不容置疑的强硬：“各位，干部任用关乎一方稳定与发展。
昌丰县情况特殊，这些年问题不少，绝非换个年轻干部就能解决。
陈锋副部长虽有能力，但缺乏基层一把手经验，贸然任命，风险太大。
万
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