卢爽快速吃着早餐，脑海里反复回想昨晚完善的改革试点方案，还有省里传来的职工安抚进展。
建材厂的工资已经拨付到位，职工情绪暂时稳定，但管理层的违纪问题还在核查，后续的资产剥离和市场化改革，还有太多硬仗要打。
她拿出手机，快速翻看蜀韵办公厅发来的消息，得知进驻厂区的工作人员已经完成宣讲，职工没有出现过激行为，悬着的心稍稍放下。
指尖划过屏幕，看到国资委发来的申报材料初稿，便直接转发给了党校的联络员，让其尽快提交给发改委对接人员。
早餐结束，离晨课还有十分钟，卢爽收拾好碗筷，正准备前往教学楼，身后传来张扬的声音，语气平淡，没有多余情绪：“申报材料若有疑问，让国资委的同志直接对接发改委固定资产司，不用绕弯子。”
卢爽转过身，脸上露出一丝浅淡的笑意，眼底的疲惫消散了几分：“多谢张主任，已经安排下去了。昨晚完善了试点方案，结合蜀韵的实际，调整了不良资产处置的细节，等后续修改完善，想再请你帮忙看看。”
“不用特意找我，方案完善后，按流程上报即可，发改委审核时会严格把关，有问题会及时反馈。”张扬语气平稳，恪守分寸：“上午课程涉及国企改革的政策解读，认真听，或许能帮你完善思路。”
卢爽点点头，应声：“好，我会的。”
两人没有再多说，各自走向教学楼，一前一后，保持着适当的距离，没有过分亲近，也没有刻意疏远，恰好是同窗与同僚之间最恰当的分寸。
晨课依旧是理论讲解，老师围绕国企改革的最新政策展开，结合东北老工业基地的改革案例，深入分析了剥离不良资产、引入社会资本、职工安置等核心问题，还解读了中央专项扶持资金的申报要求和使用规范。
卢爽听得格外专注，笔尖不停，将老师提到的政策要点、案例经验一一记录下来，偶尔在空白处标注疑问，结合自己昨晚完善的方案，逐一比对，调整细节。
老师讲到不良资产处置的公开透明原则时，她停下笔，在笔记本上圈画重点，想起张扬之前提及的“严禁暗箱操作，避免国有资产流失”，心底再次生出敬佩。
张
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