“是啊，要不然，咱们也提高点工资？或者增加一些福利？”
李源沉思了一会。
“提高工资只是一方面，我们首先要做的，是提高外卖员的待遇，给他们更多的保障！”
所谓的保障，可不单单是给钱那么简单。
最直接有效的，是给外卖员上保险。
万一出了意外，这就是保障！
“我好像……有了计划！”
李源不语，只是一味的思考问题。
此时，前世的一个企业家的身影浮现在脑海。
他是最早把快递员纳入正式员工并缴纳五险一金的。
其后的外卖领域，对外卖员同样如此！
如果未来的格局会朝着这个方向发展，那不如现在就做！
李源站在落地窗前，江城的夜景尽收眼底。
城市里，星星点点，车流穿梭其中。
李源双手抱胸，目光望向远方，似乎在思索着什么。
苏晓萌和魏欣雨两人看着李源的背影，想开口询问，但又怕打扰了李源的思绪。
许久。
苏晓萌率先开口打破了沉默：
“李源，你说你心里已经有了应对迅达的计划，到底是什么计划？别让我们在这儿干着急……”
魏欣雨也跟着说道：
“是啊，迅达现在闹得这么凶，得赶紧想办法才行。”
李源转过身，缓缓走到两人面前，坐了下来。
他清了清嗓子，说道：
“我们不能像迅达那样疯狂地投钱去抢外卖员，迅达给外卖员那么高的待遇，确实能吸引不少人过去，但是一旦他们后续的福利消失了，这些外卖员该走还是得走！而且……”
李源很清楚，以利益驱动的团队，他们对公司也没有什么忠诚度可言。
苏晓萌皱了皱眉头，没有思考李源没说完的话，只是有些不解。
“那你说我们该怎么办？如果不提高待遇，怎么和迅达竞争？”
魏欣雨点了点头，表示赞同苏晓萌的看法。
李源笑了笑，继续说道：
“我的想法是，和所有的快递员签订劳动合同，给他们缴纳五险一金！”
前世的狗东外卖，让外卖员成为公司真正的员工，给他们足够的保障、福利。
让外卖员对公司有归属感，社会风气一片好评。
对于外卖员来说，也会更加愿意为公司努力工作。
只不
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