王成说了很多。
小郗回去之后，立刻就在处里面召开那个会议，批评了这个行为，并且在每个处室都增加了一个打卡机器。
以往怎么统计打卡呢？
因为每一个人进省行政中心大门需要刷一下卡，这个信息系统会立即在保卫处那边留有记录，所以可以直接去调取：谁几点来的单位？几点走的？一清二楚。
但是现在不一样，但有些人就会找借口——“他早来了，因为跟着别人一起进来的，没有刷卡。”
之前有很多人这样，现在改成刷脸了。刷脸的话就必须刷自己的脸，跟高铁站进站一样，这样的话准确度就高了很多，而且有图像记录就跑不掉。
在如此核心的部门搞这些，也的确很搞笑，但没有办法，有的时候得这样，规则的制定是为了避免人性消极的一面而带来的消极影响，所有的规则几乎都是为了避免这些。
所以，单位这个本就应该是先进思想～先进潮流的引领的地方。却需要用这种规则来规制，确实是一种讽刺，所以王成很生气，他这几天都在检查各单位到岗情况。
唐忠实却对他说，“其实他们不来也是个好事，反而是减少资源浪费！他们一来？用电，用什么，这都是成本啊。”
王成讲，“不要老看到这一点点东西，一个单位的风气，一个单位的凝聚力比这些更重要，而且，“公平”这两个字也很重要，所以我之前才这么大力的去查这些不到岗情况，就是为了维护公平二字，如果公平二字都维护不了？那么怎么去让那些同志们服众呢？他们不会服的。所以这件事没得商量，必须让他们好好如此。”
此举一推动，其他省直单位一学，有不少人便申请了提前退休，因为他们也知道这样耗着也没什么意思。
这么一来，的确，给各单位减轻了很多压力。
甚至乎提升了一定的行政效率，以前那年轻的同志看到年长的同志这个样子不舒服，心里又不敢说，所以也没有什么工作积极性，现在不一样了，完全有了。
这个举措特别好。
所以，各省直单位也纷纷在效仿。
这件事之后，王成才注意到大牛秘书这段时间变了很多。
的确，变得更加低调了，而且做事也更加小心翼翼
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