谁呢？选谁谁都会觉得这是明升暗贬，都会得罪人，搞不好都调动不了积极性，那这样的话，搞这个人事还有什么意义呢？”
王成提议，从有经济项目管理能力经验的领导干部中调个正处级干部过来，而且一定要有业绩，而且一定要能过纪委这一关。
所有的干部在任命之前，都要询问纪委的意见，纪委那边也有一个类似于像公安系统的档案一样，哪一个干部要提拔之前？会到同级别的纪委那去拿一份纪委意见。
当然，有些时候不需要个人拿，有的人说“没有见过”，很多情况下是不需要个人拿的，纪委这边主动提供！
如果说纪委意见过不了？那基本上就不要去想其他事了。
所以这非常重要。
当然，组织部的考察意见很重要，纪委的纪委意见也很重要。
王成到现在就见过好几个“原本准备提拔，然后被纪委意见一票否决的”，就前期的所有很多工作都已经做的差不多了。突然之间，纪委意见过不了，纪委意见只要一次过不了，后面没有非常有说服力的东西？基本上就领导也不会考虑！为什么？因为有风险、因为嫌麻烦。