“我觉得体制内，官场啊，有一些虚伪的风气一定要摒弃。比如说刚刚我讲的那种，明明对一些底下的干部已经深恶痛绝了，还得装出一副没事的样子来，然后美其名曰这叫“官场的守则”，哪个官场有这个“守则”？我们官场是培养那种为人民服务的干部的，而不是培养一些虚伪的风气的。我不觉得我骂错了，他们觉得我只会骂人，我还觉得他们只会找事！况且我也一直在做事，只不过因为他们怕我骂人，所以故意歪曲我只会骂人，我不能认同他们的想法。”
安慰了书记一会，王成也在想他们说的这些话。
的确有很多人都说过，说王成脾气太急，只会骂人。
也有一些干部在背后故意诋毁，故意歪曲，这让王成也一度感觉到十分的难过。
但是他仍然觉得没有做错，该骂人的时候还是得骂，看到有些乱像，气不过，难道不骂吗？
第二天，区里下发一则指示：所有的行政单位的工作人员只要是发了钱的，立马全部退回，而且之前那笔，因区委常委打招呼而被给付那笔工程款，也全部退回，但是叫体制内的领导干部退钱很简单，毕竟有工作有岗位卡在那里，但叫这些搞工程的公司退？人家就不会再鸟了，那个钱有些早就已经“处理”掉了，用掉了或者转走了，能怎么办呢？
所以这让人十分的郁闷。
这件事情搞得区里面就很尴尬。
如果说不给？就意味着区里面肯定要对他们采取措施。
那如果给？也许下一次结账就很难，现在一个区里这么多工程排队，找不到人，想要结账难上加难，这就是现实。
虽然在章昌市有个别体制内的喜欢在网上去发表各种言论——“又涨薪了、又调整了”，故意制造这种对立，但是某种意义上讲，现在情况的蔓延需要时间，等真正蔓延到那个地步的时候，恐怕就没有人再敢发这种东西了，或者想发都得掂量掂量自己了。
所以，面对这种情况，要做的只有整顿体制内。
财政收入出现下滑，很多地方财政收入遇到空缺，那做的就是查税，还有在合理框架内，在合法框架内，谨慎地去推动非税收收入的提高。
所以，这就是目前个别地方的矛盾所在。
王成
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