“他们可能因为离家远，或者想赚点钱，会愿意留下来工作！但社会上的外卖员，他们大多想趁着春节和家人团聚，两倍工资对他们吸引力不够，但要是三倍工资，那就不一样了！这多出来的一倍工资，能让他们心动，毕竟，会嫌钱少？”
嗯？
李源先是皱眉，然后点点头。
还真别说，是有道理！
许光接着说道：
“而且，我建议咱们放开招聘，就算过年亏点工资也没关系，目的是把迅达的外卖员团队挖过来！外卖员可是外卖公司的根基，要是把迅达的外卖员架构崩溃，他们的业务还怎么开展？订单送不出去，客户就会流失，这就相当于挖了迅达的根基！咱们用这多出来的工资成本，换来市场份额的大幅提升，长远来看，是很划算的！”
魏欣雨听了，眼睛一亮。
“这想法不错，不战而屈人之兵，以最小的代价，换取最大的成果！”
李源也笑着点头。
许光的两个建议不错，考虑得很周全。
不仅考虑到了春节市场的特殊性，还想到了对竞争对手的打击。
这样的人才，还真不多得！
魏欣雨满脸笑意，靠向李源，语气满是欣喜：
“李源，你可算是挖到宝了！”
李源微微笑了笑，悄悄说道：
“我这眼光能差？许光带着经验来咱们这，不就相当于给咱们的业务装了个助推器，想不往上冲都难！”
两人相视一笑。
日子如白驹过隙。
转眼一周时间过去。
许光加入团团外卖后，和沈霄鹏运营理工大的市场。
每天一大早，许光就第一个来办公室。
处理完工作，又跑到学校周边的商家谈合作。
忙完商家这边，他又马不停蹄地研究学生的消费习惯，在校园里四处打听学生们的喜好。
甚至根本都不用等到过年，不少外卖员听说许光入职了团团，转头就抛弃了迅达。
还真如许光所料，外卖员的递减，直接影响迅达的体验！
迅达在理工大的城墙迅速瓦解。
仅仅几天时间，团团外卖在理工大的订单量便开始上涨。
原本团团和迅达在理工大市场份额是四六开，迅达占六，团团占四。
可如今变成了六四开，团团反超，占了六成。
这数据的变
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