李源这样的站在底层劳动者角度考虑的老板，实在太少。
“老大，一会带着我吧，我给你壮声势！”
“你也不看看你那土逼样，要壮也是我壮啊！”
因为陪同李源采访的最佳C位，顾明远竟和张晓宇争论起来。
李源笑了笑。
摆摆手让两人冷静点。
“哪有你们的那么夸张，我就是做了些该做的事儿。行吧，既然他们想采访，那就来吧，看看他们想问些啥。”
说时迟。
江城日报的记者们就来了。
因为提前和魏欣雨打过招呼。
他们扛着摄像机，手里拿着采访本和录音设备，走进了公司。
记者们和李源打了招呼后，就开始准备采访。
“李总，非常感谢您能接受我们的采访，我们有几个问题想请教您一下。”
记者说着，把采访本摊开，拿起笔准备记录。
李源点了点头，示意记者继续。
记者接着问道：
“第一个问题，您如何看待迅达外卖之前抢夺市场的行为？他们用高薪资吸引了很多外卖员，对你们造成了不小的冲击。”
李源听了，微微皱了皱眉头，思考了一会，说道：
“市场竞争是很正常的现象，每个公司都有自己的竞争策略，但我认为，单纯依靠高薪资来吸引和留住员工，并不是长久之计……”
李源的话语重点，都放在保障和发展机会上。
言外之意，迅达的做法在短期内可能会取得一些效果，但从长远来看，缺乏对员工的关心和保障，很难让员工产生归属感和忠诚度。
记者点点头。
心中感慨，采访了这么多人，李源的思路还是不一样的。
接着又问：
“那您对迅达的总经理李沐辰，有什么看法呢？他在这次市场竞争中，采取了不少比较激进的手段。”
听到李沐辰的名字，李源脸上露出不屑。
倒不是他有意为之。
而是这个名字一进入他的耳朵，就会产生反应。
恶心的反应。
但李源调整一下心态，还是控制住了自己的情绪。
“我和他接触不多，每个人都有自己的做事风格和理念，我不便对他人的行为做法做出评价，更关注的是团团外卖的发展，以及如何为我们的员工和客户提供更好的服务。”
这时，记
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