“如果大川区的工作受到影响，问题和责任都在你谭定邦身上。”
“归咎于别的人和事，是没有任何用的。”
洪道远的语气十分严肃，眼神锐利地盯着谭定邦。
谭定邦张了张嘴，把到嘴边的话咽了回去。
洪道远接着说：“我看大当前的主要矛盾是，大川区到底有没有问题？如果有问题，是什么问题？这些问题怎么解决？把这些问题搞清楚了，秩序自然就恢复了，你说是吗？”
谭定邦沉默了几秒，点了点头：“洪书记说得对，是我思想狭隘了。”
“还有别的事吗？”
“没有了。打扰洪书记了。”
谭定邦站起身，鞠了一躬，退出了办公室。
他的心情无比沉重。
8月25日。
上午九点。
市委组织部干部一处处长韩松林亲自来到市纪委。
他手里拿着一份名单，是近期拟调整的干部名单。
按照程序，干部调整前，组织部要征求纪委的意见，核查是否有问题线索，避免带病提拔。
这份名单上一共有十二个人，涉及区县和市直部门。
陈留东把名单和相关的廉政意见表送到叶明昊办公室。
“书记，组织部送来的，要求三个工作日内出具廉政结论。”
叶明昊接过名单，从头到尾看了一遍。
他的目光在几个名字上停了停，然后把名单放在桌上。
“留东，你安排人把这些干部的问题线索梳理一下，有疑点的先不要急着出结论。”
“我们对待每一份结论都要认真，对每一个干部都要负责，绝不允许出现带病提拔的问题。”
“工作必须做细做深，为什么有些干部被查处以后，发现他是一路贪腐一路被提拔？”
陈留东明白叶明昊的意思。
这不是简单的例行公事，而是要通过这次征求意见，对一些干部进行重点审查，对那些可能存在问题、但暂时查不清楚的干部，先“卡”住，不让他们轻易过关。
“我马上去安排。”
陈留东把名单带回办公室，召集案件监督管理室、纪检监察干部监督室和几个监督检查室的负责人开会。
“组织部的名单，要求三天内出廉政结论。大家把手头掌握的这些干部的问题线索梳理一下，有疑点的先标出来，我们要
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