又强行忍住。
他的劳动合同签在森联集团旗下，虽没有期权和分红，但一年四次的季度奖金从未少过。
底薪涨到两万后，租房补贴会随之涨到六千元，再加上杂七杂八的补贴与福利，月收入轻松突破三万元。
此外，他每年能拿到8到16个月薪资的季度奖金，去年就拿了12个月，算下来有18万元。
今年底薪涨了，若还能拿12个月，季度奖金就能达到24万元。
他一个驾校教练，一年能赚五六十万，自然心满意足，心里对着陈延森感恩戴德。
黄伯翔一边开车，一边回想起当初和陈延森刚认识时的场景。
以前他对陈延森的印象是：这小子谎话连篇，嘴里没一句实话，油滑得很。
现在的评价却彻底变了：自家老板聪明、慷慨、博爱，还擅长言辞，是千年难遇的经商天才。
没过多久，车子驶入森联科技园。
陈延森没有去办公室，而是直接前往橙子生物科技的研发实验室。
他想通过基因编程技术，从数千种优劣不同的分子中筛选出最合适的DNA分子，这绝非一件容易的事。
进入实验室后，他坐在分子生物学仪器前，继续研究水稻的DNA。
他的目标是：引入C4光合作用的关键基因，从而提高水稻的单亩产量，同时增强其抗稻瘟病、白叶枯病的性能。
另一边。
森联集团旗下各子公司的负责人，也在紧急准备年终汇报材料。
位于庐州总部的负责人将进行线下汇报，外地子公司的负责人则通过线上方式汇报。
(本章完)