是负责采买些物资。”
曹源皱着眉头，拿起筷子吃了一口菜，咀嚼几下后，这才缓缓开口：“照你这么说，还真不好开除这名采购员。他工作表现没啥大问题，也不违反规章制度，确实棘手。”
张秘书一脸无奈，也跟着拿起筷子吃了口菜。
他慢慢地把饭菜咽下以后，又重重地叹了口气。“是啊，我也是想不通。到底怎么样才能在合理合规的情况下把这采购员开除呢？我思来想去，脑袋都快想破了，就是没个章程。你说，这人怎么就没一点把柄能抓呢？”
曹源夹菜的手顿了顿，思索着说：“照你这么说，还真的没有什么办法。”
就在这时，一名关系不错的同事走了过来，脸上带着好奇的笑容：“老张，老曹，你们在说什么呢？看你们俩眉头皱得跟麻花似的。”
张秘书苦笑着摆摆手，“唉，不是工作上的事儿。就是我自己在想的一个问题，要在合理合规的前提下，把街道办的一名采购员开除，可我和老曹琢磨半天了，也没想出啥好法子。”
老王拉过一把椅子，坐了下来，饶有兴致地说：“哟，这事儿听起来还挺有意思。说来听听，说不定我能帮上忙呢。你们都从哪些方面考虑过了？”
曹源便把之前讨论的从工作失误、规章制度、采购流程到职业资质等方面的情况，大致给老王讲了一遍。
老王听完后，手指轻轻敲了几下桌面，思考了一会儿说：“既然这些常规的角度都不好突破，那要不试试直接从源头上解决呢？比如说，让街道办没有采购员这个职位。”
张秘书和曹源听了这话，先是一愣，随后张秘书露出思索的神情，缓缓说道：“你的意思是进行岗位调整？可这样会不会太刻意了？而且突然撤销一个岗位，其他工作安排也得跟着变动，影响不小啊。”
老王摇了摇头，继续解释道：“你们想多了，现在一般外边的街道办，拢共也就二三十个人，哪有那么多物资需要采购，哪里需要专门配置一个采购员啊。再说了，你们见有几个街道办设有采购员这个岗位呀？”
张秘书听完，若有所思地点点头，“你这么一说，好像还真是，现在街道办好像真的是不需要配置采购员。”
曹源也
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