国内震动了。
给燕京制药厂的工人补发加班费。
给科研工作者落实住房指标，以及各类科研奖励。
而且《人民日报》《光明日报》等各类报纸，将“按劳分配”写在了第一个版面。
毫无疑问，这是一种再明显不过的信号。
有一定政治嗅觉的人都清楚。
中央这是要落实“按劳分配”“打破大锅饭”的前兆啊！
管盛斌虽然是一个土生土长的港岛人，但是这半年多以来，也学会看内地的报纸。
再清楚不过，这就是上面要做出的改变。
对此，他是感觉到欣慰又感觉到震惊。
没想到上面的反应这么快，不单是燕京制药厂一家，看这个态势是要逐步进行推广开来。
“邵董对于内地抱有很大的期望，如今看来，这倒也不是没有凭据，内地的领导们对于改革的决心很大啊！”
管盛斌在思考着，想了想随后叫来了助理。
“阿超，告诉财务部，从今天开始来工厂进行科研协助的科学家，他们的待遇与集团的中层管理层待遇同等，享受同样的餐补和日薪。”
以前他不敢给出这么高的薪水补助，而且那些中科院的人也不会接受。
但是现在不同了，他觉得有必要让港岛和内地的一部分人员拥有同工同酬的待遇。
科研工作者们，理应得到更高的薪酬。
就在他下发命令没多久，刚刚出去的助理去而复返。
“管总，港岛那边传来了最新的消息。”
阿超是跑着进来的，兴奋道：“今天南洋印度还有中东的一些国家，纷纷跑来港岛，要购买我们的维生素。”
这些国家无一例外全都是发展中国家，南洋就不说了，被剥削的最惨的就是他们。
日本武田制药就在边上，牢牢控制着他们的维生素市场价格。
现在有了更加便宜的货源，而且这个货源还是得到了罗氏医药认证的。
又怎么可能不蜂拥而至。
另外一个就是印度。
这可是一个人口达到七亿的大国。
虽然他们不遵守专利法，但是生产技术受限，产能受限，人口又庞大，导致生产出的维生素根本无法满足全国百姓的需求。
每年都需要从外进口几千吨维生素。
现在有了更低的货源方，他们自然第一个
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