他们在地方上并未引发太大的混乱，这也算是没有辜负李渊的提拔之恩。
然而，正当李渊对这些县令的表现感到欣慰之时，阎忠却再次提及官员数量不足的问题，这让李渊颇为头疼。
目前，小吏的数量倒是不成问题，李渊完全可以从各地学堂中挑选已经结业的学子来担任地方小吏，让他们跟随经验丰富的老吏学习如何管理地方事务。
但是，如果要进一步扩大地盘，那么小吏的数量显然就不够用了。
就拿并州来说，现有的吏员数量也仅仅只能勉强覆盖整个并州地区。
若是再往其他方向发展，小吏的人手就会明显不足。
不仅如此，技术官僚的数量更是稀缺。
能够真正治理一方的县令之才，在李渊眼中仍然不尽如人意。
毕竟，李渊绝不会像大汉那样，通过卖官鬻爵的方式来填补官员空缺，也不会对购买官职者的治理水平不闻不问。
这种做法所带来的后果是极其严重的，如今的大汉便是一个活生生的例子。
因此，李渊对官员的技术要求非常高，他绝不允许类似大汉的情况在自己的治下发生。
这就使得整个并州的官员们都让李渊感到不太满意。
然而，实际上这完全是李渊过于用后世的眼光要求现在官员所导致的。
眼光实在是太高了。
在阎忠这位传统的汉地官员看来，李渊所任命的那些县令，放在大汉，可都是各个地方的主要官员！
而且，他们不仅有着真正的才能和学问，更是在各自的岗位上尽心尽力、毫不马虎。
可以说，这些县令无论被安排到哪个地方，都绝对是不可多得的人才。
他们完全有能力治理好一个郡的事务，毫无压力。
然而，李渊却对他们不满意，这在阎忠眼中实在是有些匪夷所思。
毕竟，阎忠自己之前就担任过县令，他对大汉官员的情况再清楚不过了。
大汉的官员们究竟是怎样的，他心里跟明镜儿似的。
所以，当他看到这四十多名县令到任后，如此积极地治理民生问题、解决当地衙门内的纷争，并有效地减轻了州牧府的压力时，他的内心是惊讶的。
如果只是一两个县令这样做，阎忠可能还不会觉得太奇怪。
但现在这四十
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