不纳入百盛公司的管理体系。
而且组建公司的这部分人，并不知道详细的技术，主要是构建新的公司架构。
事实上这些新公司日后的技术和生产都由内地负责！
事实上李松早就从二手平台拿到了公司组建计划，包括公司的章程以及其他一系列的东西。
还包括行政上负责的这些人都要进行重新考试上岗。
负责技术的，到时候李松直接指定。
虽然李松不知道计划书上提到的这些人以后有什么成就。
但是其中有几个名人李松还是耳熟能详，就知道这个计划书上提到的这些人后来成就肯定很高。
因为李松并没办法从二手平台查到以后这些人的资料，但是自己的记忆并没有改变，二零八零年自己还是记得一些这方面的一些名人。
当然这些负责技术还有生产这些人的指定，要等到这些单位把这些人报到新组建的公司里面。
然后自己再做出指定就可以了。
田家辉第二天就带著人到了羊城！
李松直接拿出了新公司的组建章程，包括对于原单位的管理人员的考核，考核分两个部分，一部分就是基础能力考试，另外一部分就是看这个人在原单位的表现。
这十几家公司因为涉及的行业不一样，所以基础能力考试的题目也不一样。
农药化肥，相关单位的基础能力考试必须要考一些基础的专业知识！
因为农药化肥是化工单位，如果说相关的管理者不知道基础的专业知识，那就是给自己挖了一个大坑。
李松看到很多化工方面的事故，都是因为管理层对基础的知识不懂瞎胡闹。
管理层一味的缩减成本，或者一味的追求产量。
李松交代完田家辉之后，第二天就乘坐私人飞机前往京都！
而在京都等的波斯代表早就著急的不得了。
波斯与巴比伦王国之间的战争，都已经到了不死不休的地步。
波斯王国又正在改朝换代的新时候。
波斯王国的损失十分的大，急需要新装备来挽回一些局势。
说白了，这也是新政权能否站稳脚跟的关键一战。
如果失败了，那么现在这些管理者都会面临很惨的下场。
波斯的代表接到了卖家最新的消息！
卖家同意波斯用抵押物购
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