个湖广农业大学品学兼优的毕业生的，经过了面试和笔试，同时也接受了各项培训，经评估，她们已经完全掌握了作为一个县的公司负责人所应该有的才能。”
“我们湖广省，其中我们楚洲市已经实行了农民互助会制度，分公司也在全市各县展开了工作，桃源分校也在重建之中，所以这两百个同事，是要分到除楚洲市以外的湖广省各个以农民为主要人口的县去的。”
“湖广省一共有80个这样的县，按每个县分配两个人的计划，总共就是要派出去160个人，另外40个就是作为储备干部。”
“但是这40个人现在留在总公司也没有太大的作用，所以我就把她们分在了人口比较多的40个县，就是这40个县是有3个人去管理的，储备干部是排在第三的，到时候别的地方有需要，是要把她抽调出来的。”
“名单刚才已经给了大家了，大家作为总公司的人，一定要密切的配合她们。我们实行的是垂直管理，就是由总公司直接到县级公司了，少了省市两级。”
“所以，你们在座的各位事实上可以说就是他们这八十个县负责人的领导，是她们的靠山，她们有任何的事情找你们，都要第一时间替她们解决。”
“大家的听清楚，特别是你们这些即将奔赴各地的女孩子要听清楚，我们桃源金矿昨天已经有了第一笔收入，这些收入当时就说了，就是为了在全省筹建农民互助会的，现在有钱了，就要开始了。”
“你们去到当地，就是首先要心系当地农民，要始终记得自己是来为他们服务的，而不要高高在上，觉得自己是钦差大臣一样，目中无人。”
“你们要把农民当成自己的父母亲人，遇事多和他们商量，在敬重他们。到了那边之后，首先就是物色本县农民互助会的负责人，还有各村，各乡的负责人，然后就是借助于他们的力量，尽管成立农民互助会，动员符合条件的农民入会。”
“接下来，就是和会员签土地流转协议，给他们带去第一笔财富，就是流转土地金，然后就是马上展开生态农业，让会员在家门口有工作，让公司也在短时间有收入。”
“其它的各个方面，各部门的经理在培训你们时，都
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