看来方青叶深晓我意啊。
“不错，小方。”夏荷抬起头看着对方。“如果不是知道是你写的，还以为是一个办公室搞材料的老手呢。”
“多谢夸奖，没事我就下去了。”方青叶说完就要走。
已经下班，他可不想在办公室多呆一秒钟。
“那行，你最近也辛苦，回去好好休息。”夏荷说道，又叹口气幽幽说道：“不知道能否过张行长那一关。”
看到夏荷脸色变得忧愁，方青叶想了想安慰了句：
“我估计问题不大，毕竟没有给行里带来经济损失，而且处理及时也没给带来多大负面影响，当然，批评在所难免。”
“托你吉言吧。”夏荷说道。
第二天一大早夏荷坐车去了市区，向分行领导汇报工作。
汇报时的情形方青叶自然不清楚，但夏荷下午回来后，方青叶在楼道碰到，对方还主动招呼他。
看到夏荷神色没什么异样，方青叶就知道这一关夏荷算过了。
又过了几天，接到市行发来正式红头文件。在文件中，对南新支行领导班子提出批评，责成班子成员深刻反省，做到举一反三，以后不再犯类似问题。
这份文件同时下发到系统内各个支行，要求组织内部人员学习。
文件内容里措词很严厉，但明眼人都能看出来，只是批评教育，连个检讨都没让做，和前段时间处理平东支行领导班子简直天壤之别。
紧接着分行又下发另一份文件，要求在全系统各支行内大力推广雇员忠诚险。
危机再一次平安度过。
今天是周末，夏荷在自己办公室边看着文件，嘴里还轻声哼着歌——心情好的时候，没人的时候，她喜欢这样。
放在办公桌上的手机响了，她拿起来一看，笑了笑接听电话，很快传来一个略带吴音的男人声音。
“夏行长，真羡慕你，能如此轻松过关。”
是被因下属挪用储户50万存款赌博而被发配到中乡县支行的薛涛。
“我这次下属涉案资金没你那次那么多，分行领导网开一面吧。”夏荷回答道。
“40万和50万有多大区别？还是你聪明想到办理雇员忠诚险这一招，如果当初我也给下属办理，也不至于落到今日这个下场。”电话那边，薛涛说完长叹一口
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