内部瞬间炸锅。
以杨园青为首的创始团队和部分元老派反应尤为激烈。
“李老，您是不是老糊涂了，这是要把联祥卖给成毅那个黄口小儿。”杨园青在紧急董事会上拍案而起，脸色铁青的吼道：“让我们交出股份，还要全面转向那个什么Moc-os系统？这和自杀有什么区别！联祥十年的品牌，就要毁于一旦了。”
“园青，冷静点。”李永良面色沉稳，但语气不容置疑的说道：“你以为我想吗？但你看看现在的数据，看看陌陌已经拿到手的政企订单，我们还有得选吗？继续对抗下去只有死路一条，和陌陌合作，联祥的品牌还能保留，员工还有饭吃，甚至有机会借助他们的渠道重获新生。”
“没错，这是断臂求生，要算起来，也是你杨园青主动招惹的他们。”
杨园青怒道：“我这叫先下手为强！你们不了解这个成毅，但我非常了解！这个人的野心非常大，大到你们无法想象，我亲眼见过他和三星之间的争端，就算我不动手，他照样会将手伸到我们集团内部。”
尽管杨园青的话，在场众人都很认可，可现实是残酷的。
成王败寇，从来就不看你是正义还是邪恶。
尽管阻力巨大，但李永良和孙梦作为最大股东，态度非常坚决。
他们迅速启动了内部整改程序，首先选拔财务和审计部门，打算在年后对过去特别是与微软合作期间的账目进行严格审查，这让杨园青一派感到了巨大的压力。
接着，人力资源部也开始着手整理名单，为后续可能的人事变动做准备。
最引人注目的是，李永良力排众议，当众宣布成立一个Moc-os系统适配专项小组，从研发部门抽调精干力量，开始研究联祥现有产品线如何快速平滑的过渡到Moc-os平台。
这一举动，被视为向陌陌集团递交的投名状，也明确传递了联祥未来战略方向的信号。
这个春节，对联祥集团总部留守的部分高管和核心员工而言，没有丝毫年味，空气中弥漫着的是山雨欲来的压抑和刺骨的寒意。
李永良和孙梦没有给自己放假，谈判结束后第二天，他们便坐镇总部，启动了代号春风的改革行动，其凌厉程度远超外界想象。
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